Congrès RH 6 novembre 2018

De plus en plus d’organisations évoluent vers une approche durable en ce qui concerne les résultats, les collaborateurs et l’environnement. Comment notre organisation peut répondre à cette nouvelle tendance vers un équilibre durable entre la performance, l’humain et la planète ? Comment peut-on, en tant que RH, jouer un rôle dans le développement d’une approche durable au sein de notre organisation ? Comment pouvons-nous améliorer l’image de notre organisation sur le marché du travail grâce à des RH durables ?

Points +

Sous le nom “Academics meet Practitioners”, nous échangeons des connaissances et des points de vue du monde académique avec des expériences issues de la pratique.

Nous chercherons des réponses aux questions suivantes :

  • Quel est le contenu d’un RH durable ?
  • Que disent la littérature et la recherche scientifique au sujet de l’élaboration d’un système de RH durable ?
  • Quelles sont les bonnes pratiques actuelles dans le domaine des RH durables ?
  • Quel est le rôle de la GRH dans la création d’une combinaison unique entre Performance (profit), People et Planet ?
Pour qui?
  • les collaborateurs des services RH, des services Personnel et Organisation, des services du personnel
  • les responsables et collaborateurs qui veulent mettre en place les principes d’un RH durable
Au programme

8h45
Accueil et café

9h15
Introduction
par Peter Vandenbruaene, Learning Solution Manager - Service public fédéral Stratégie et Appui

9h30
What is sustainable HRM? Some concepts from HR research (en anglais)
Par le Prof. Dr. Robin Kramar, University of Notre Dame, Sydney, Australia

10h20
De HRM cockpit: de weg naar een strategisch en duurzaam HR (en néerlandais)
Par le Prof Dr. Alex Vanderstraeten, School for Social Profit and Public Management - Universiteit Gent

11h10
Pause café

11h30
Le bonheur au travail, levier de performance durable (en français)
par Laurence Vanhée, Chief Happiness Officer @ Happyformance

12h30
Conclusions de la matinée et informations pratiques

12.45
Meet & Greet Lunch 

13.45
Workshops (vous pourrez choisir un des 6 workshops ci-dessous le jour même)

Workshops en français Workshops en néerlandais

« Comment utiliser l’équation "Liberté + Responsabilité = Bonheur + Performance" pour définir la transformation culturelle et organisationnelle de votre organisation? »

par Laurence Vanhée – Chief Happiness Officer @ Happyformance

“Duurzaam HR in AZ Groeninge”

par Marc Verpoort – Directeur HR Algemeen Ziekenhuis Groeninge

“Politique du personnel durable: comment gérer le changement dans une organisation centenaire”

par le Dr. Stefanie De Man, Head of Human Resources, WEA, Commonwealth War Graves Commission

GOAL : genieten en ontplooien in arbeid en leven” (Waarom lukt een tewerkstelling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in een maatwerkbedrijf en niet in een gewoon Normaal Economie Bedrijf ?)

par Marianne Deseure – financieel- en personeelsdirecteur Optima-T, maatwerkbedrijf

« Les formateurs internes: développement durable des compétences et ancrage stratégique »

par Micheline Leboeuf, Directeur HRD ONEM/RVA

“Het gebruik van een spel bij training & sensibilisering rond Duurzaamheid : MVO aan het roer”

par Hendrik Bens, senior speltrainer De Aanstokerij

15h35
Réunion plénière et conclusions 
par le Prof. dr. Alex Vanderstraeten

16h – 17h
Réception

Informations pratiques

Date :
le mardi 6 novembre 2018 de 8h45 à 17h

Lieu :
SPF Stratégie et Appui - WTC III
Boulevard Simon Bolivar, 30
1000 Bruxelles

Les inscriptions sont gratuites pour les fonctionnaires fédéraux.

Contact

secretary@bosa.fgov.be

 02 740 73 55

Code :
EVHRMHRCOXBT